Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Usług dla Młodzieży

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Usług dla Młodzieży, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwijanie i zarządzanie programami wsparcia dla młodzieży. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z młodzieżą oraz umiejętność tworzenia i wdrażania programów, które wspierają ich rozwój osobisty i zawodowy. Koordynator będzie współpracować z różnymi organizacjami i instytucjami, aby zapewnić młodzieży dostęp do zasobów i możliwości, które pomogą im osiągnąć sukces. Ważne jest, aby kandydat posiadał umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, a także zdolność do pracy w zespole. Koordynator będzie również odpowiedzialny za monitorowanie i ocenę skuteczności programów oraz dostosowywanie ich do zmieniających się potrzeb młodzieży. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy z młodzieżą i chcesz mieć realny wpływ na ich życie, to ta praca jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie programów wsparcia dla młodzieży.
  • Współpraca z lokalnymi organizacjami i instytucjami.
  • Monitorowanie i ocena skuteczności programów.
  • Organizowanie warsztatów i wydarzeń dla młodzieży.
  • Zapewnienie młodzieży dostępu do zasobów edukacyjnych.
  • Tworzenie raportów i dokumentacji dotyczącej programów.
  • Budowanie relacji z uczestnikami programów.
  • Dostosowywanie programów do potrzeb młodzieży.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z młodzieżą.
  • Umiejętność tworzenia i zarządzania programami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy w zespole.
  • Umiejętność organizacji i zarządzania czasem.
  • Znajomość lokalnych zasobów i organizacji.
  • Kreatywność i innowacyjność w podejściu do problemów.
  • Zaangażowanie w rozwój młodzieży.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
  • Jakie programy wsparcia dla młodzieży wcześniej tworzyłeś?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z młodzieżą?
  • Jakie są Twoje metody oceny skuteczności programów?
  • Jakie umiejętności komunikacyjne uważasz za najważniejsze w tej roli?